El Hospital Provincial contrata de nuevo personal a dedo

Desde que llegara la consellera Montón se ha coartado de manera continuada la convocatoria de bolsas de trabajo en el Consorcio, de manera que, por no convocarse, se ha provocado el ftincionamiento de algunas listas fuera de su periodo de vigencia, el agotamiento de otras,para motivar, en definitiva, unafaltade disponibilidad de personal para la contratación temporal que ha favorecido en el Consorcio la contratación al margen de los sistemas legalmente establecidos, utilizándose para su selección un carácter discrecional, incluso, a través de la selección de curriculums cuya valoración, baremación y puntuación tampoco se conocen.

La contratación a dedo se ha convertido en una práctica continuada en el Consorcio de Castellón desde que llegara del equipo de Montón, habiéndose contratado este mismo mes de febrero un nuevo anestesista sin ningún proceso de selección ni competencia.

CCOO-CHPCS entiende que la contratación en la administración pública debe efectuarse siempre en completa transparencia y asegurando los principios de igualdad, mérito y capacidad, los cuales se están viendo vulnerados en la gestión que en materia de personal se está llevando a cabo desde este Consorcio, con íntima complicidad de la Consellería de Sanidad.

Así, desde CCOO-CHPCS exigimos de la Dirección del Consorcio la apertura urgente de las bolsas de trabajo caducadas y agotadas para su renovación y actualización y se deje, por tanto, de contratara dedo, de manera que se garantice la igualdad de acceso al empleo público en el centro hospitalario.