La asamblea de Si se puede Oropesa avaló la incorporación de su concejala al equipo de gobierno del PP
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En medio de la polémica desatada en torno a la incorporación de la concejala de Si se puede Oropesa, Arantxa Martínez, al equipo de gobierno del Partido Popular en Oropesa del Mar, este colectivo ha hecho público un comunicado de prensa en el que explica algunos de los aspectos de esta controversia.
Si se puede Oropesa señala que el próximo jueves 16 de marzo, dentro del orden del día del pleno previsto para esta fecha, se llevará a debate y votación el nombramiento de Arantxa Martínez como concejala delegada en las áreas de Servicios Sociales y Desarrollo Laboral, puntualizando que se trata de una decisión tomada por la asamblea convocada públicamente el pasado mes de febrero, en la que los participantes decidieron que la edil aceptara el cargo propuesto por el PP.
A continuación, Si se puede Oropesa aporta una serie de aclaraciones sobre distintos aspectos del debate abierto en torno a esta controvertida decisión.
Sueldo
Si se puede Oropesa señala respecto a las percepciones que recibirá Arantxa Martínez que “Nuestra concejal cobrará 1500€/mes bruto por 14 pagas. Los datos en netos son alrededor de 1200-1300€/mes. No superando 2 veces el salario mínimo interprofesional tal y como establecen los Estatutos de nuestra Asamblea”.
Pactos
Sobre el apoyo a un gobierno del Partido Popular aclaran que “En nuestro programa electoral hicimos hincapié en que nuestro principal objetivo era el rescate ciudadano, y que para ello no miraríamos siglas a la hora de pactar cualquier cosa que fuera en beneficio de nuestros vecinos. Estábamos hartos de disputas entre partidos y que nada se consiguiera ni se beneficiase el pueblo”.
Concejalías
Respecto a la aceptación de la gestión de Servicios Sociales y Desarrollo Laboral apuntan “Esta es la concejalía que hemos decidido llevar ya que es la que más podemos trabajar en los vecinos. Desde cambios en Servicios Sociales como una mayor celeridad en la visitas, menos trámites burocráticos, ayudas más efectivas y un trato igualitario entre los vecinos a temas tan trascendentales para el municipio como es el desarrollo laboral, en el cual ya estamos trabajando como es la creación de Cooperativas de trabajo Asociado, ayudas a nuevos emprendedores, subvención a la contratación a colectivos en riesgos de exclusión social y convenios con empresas del pueblo para la creación de talleres de empleo. Siempre hemos demostrado nuestra máxima implicación e estos temas, desde haciendo repartos de comida, manifestándonos en el Ayuntamiento por un Plan de Empleo y movilizando a empresas privadas para evitar cortes de luz a familias necesitadas”.
El comunicado de Si se puede Oropesa concluye señalando “No nos vamos a distraer en estrategias políticas, ni en acusaciones falsas ni ataques a los enemigos. Esta semana nuestra concejal se ha reunido con todos los partidos de la oposición para hacerles llegar de primera mano nuestra intención, y abrir las puertas a una etapa de trabajo en común como hemos hecho hasta ahora”.
En medio de la polémica desatada en torno a la incorporación de la concejala de Si se puede Oropesa, Arantxa Martínez, al equipo de gobierno del Partido Popular en Oropesa del Mar, este colectivo ha hecho público un comunicado de prensa en el que explica algunos de los aspectos de esta controversia.
Si se puede Oropesa señala que el próximo jueves 16 de marzo, dentro del orden del día del pleno previsto para esta fecha, se llevará a debate y votación el nombramiento de Arantxa Martínez como concejala delegada en las áreas de Servicios Sociales y Desarrollo Laboral, puntualizando que se trata de una decisión tomada por la asamblea convocada públicamente el pasado mes de febrero, en la que los participantes decidieron que la edil aceptara el cargo propuesto por el PP.
A continuación, Si se puede Oropesa aporta una serie de aclaraciones sobre distintos aspectos del debate abierto en torno a esta controvertida decisión.
Sueldo
Si se puede Oropesa señala respecto a las percepciones que recibirá Arantxa Martínez que “Nuestra concejal cobrará 1500€/mes bruto por 14 pagas. Los datos en netos son alrededor de 1200-1300€/mes. No superando 2 veces el salario mínimo interprofesional tal y como establecen los Estatutos de nuestra Asamblea”.
Pactos
Sobre el apoyo a un gobierno del Partido Popular aclaran que “En nuestro programa electoral hicimos hincapié en que nuestro principal objetivo era el rescate ciudadano, y que para ello no miraríamos siglas a la hora de pactar cualquier cosa que fuera en beneficio de nuestros vecinos. Estábamos hartos de disputas entre partidos y que nada se consiguiera ni se beneficiase el pueblo”.
Concejalías
Respecto a la aceptación de la gestión de Servicios Sociales y Desarrollo Laboral apuntan “Esta es la concejalía que hemos decidido llevar ya que es la que más podemos trabajar en los vecinos. Desde cambios en Servicios Sociales como una mayor celeridad en la visitas, menos trámites burocráticos, ayudas más efectivas y un trato igualitario entre los vecinos a temas tan trascendentales para el municipio como es el desarrollo laboral, en el cual ya estamos trabajando como es la creación de Cooperativas de trabajo Asociado, ayudas a nuevos emprendedores, subvención a la contratación a colectivos en riesgos de exclusión social y convenios con empresas del pueblo para la creación de talleres de empleo. Siempre hemos demostrado nuestra máxima implicación e estos temas, desde haciendo repartos de comida, manifestándonos en el Ayuntamiento por un Plan de Empleo y movilizando a empresas privadas para evitar cortes de luz a familias necesitadas”.
El comunicado de Si se puede Oropesa concluye señalando “No nos vamos a distraer en estrategias políticas, ni en acusaciones falsas ni ataques a los enemigos. Esta semana nuestra concejal se ha reunido con todos los partidos de la oposición para hacerles llegar de primera mano nuestra intención, y abrir las puertas a una etapa de trabajo en común como hemos hecho hasta ahora”.
