El Gobierno convoca 2.491 plazas de Policía Nacional y 2.154 de Guardia Civil
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El pasado 21 de julio el Consejo de Ministros aprobó dos reales decretos impulsados por los ministerios de Política Territorial y de Interior, con el respaldo del Ministerio de Hacienda, para convocar una oferta de empleo público para cubrir 2.491 nuevas plazas de agentes de la Policía Nacional y 2.154 para la Guardia Civil. Esta oferta de empleo público apareció en el Boletín Oficial del Estado publicado el sábado 1 de agosto.
Esta oferta de empleo público estaba prevista en la Ley 6/2018 de 3 de julio de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que han sido prorrogados para el presente ejercicio. El incremento de personal propuesto por la oferta representa para los cuerpos de la Policía Nacional y de la Guardia Civil una tasa de reposición de un 115 por ciento.
Para superar el estricto proceso de selección que representan las oposiciones al cuerpo de la Policía Nacional o de la Guardia Civil, los aspirantes que quieren realizar el proceso con las máximas garantías se apoyan en academias como Gesinpol, que además ofrecen la opción de realizar la formación online para que se pueda compaginar de manera sencilla con el día a día de los estudiantes. La incorporación a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado representa para muchos jóvenes una opción profesional y de crecimiento personal que les permite incorporarse al servicio público y seguir con su formación dentro del cuerpo que elijan para ascender en el mismo.
De las 2.491 plazas totales de la convocatoria en lo que respecta a la Policía Nacional, 2.366 de ellas son para acceder a la Escala Básica del cuerpo, reservándose 473 de ellas para el acceso de militares profesionales de tropa o marinería con más de cinco años de servicio en el ejército.
A la Escala Ejecutiva de la Policía Nacional pertenecen 125 plazas para oposición libre y otras 250 han sido convocadas para su provisión mediante promoción interna a partir de la categoría de subinspector, tal como recoge el Reglamento de procesos selectivos y de Formación de la Policía Nacional.
En cuanto al cuerpo de la Guardia Civil, la convocatoria será de 2.154 plazas para ingreso directo de los aspirantes que superen el proceso de selección en la Escala de Cabos y Guardias. En la oferta de empleo público se reservan un total de 862 plazas para el acceso de militares profesionales de tropa y marinería con cinco años de servicio efectivo. Finalmente, 175 de las plazas se reservan para alumnos procedentes del Colegio de Guardias Civiles.
El real decreto publicado en el Boletín Oficial del Estado, que recoge los reales decretos aprobados por el Consejo de Ministros, autoriza también la convocatoria de 80 plazas en la Escala de Oficiales y 500 en la Escala de Suboficiales para ingreso por promoción profesional en los centros docentes de formación de la Guardia Civil, mediante la modalidad de promoción interna.
El pasado 21 de julio el Consejo de Ministros aprobó dos reales decretos impulsados por los ministerios de Política Territorial y de Interior, con el respaldo del Ministerio de Hacienda, para convocar una oferta de empleo público para cubrir 2.491 nuevas plazas de agentes de la Policía Nacional y 2.154 para la Guardia Civil. Esta oferta de empleo público apareció en el Boletín Oficial del Estado publicado el sábado 1 de agosto.
Esta oferta de empleo público estaba prevista en la Ley 6/2018 de 3 de julio de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que han sido prorrogados para el presente ejercicio. El incremento de personal propuesto por la oferta representa para los cuerpos de la Policía Nacional y de la Guardia Civil una tasa de reposición de un 115 por ciento.
Para superar el estricto proceso de selección que representan las oposiciones al cuerpo de la Policía Nacional o de la Guardia Civil, los aspirantes que quieren realizar el proceso con las máximas garantías se apoyan en academias como Gesinpol, que además ofrecen la opción de realizar la formación online para que se pueda compaginar de manera sencilla con el día a día de los estudiantes. La incorporación a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado representa para muchos jóvenes una opción profesional y de crecimiento personal que les permite incorporarse al servicio público y seguir con su formación dentro del cuerpo que elijan para ascender en el mismo.
De las 2.491 plazas totales de la convocatoria en lo que respecta a la Policía Nacional, 2.366 de ellas son para acceder a la Escala Básica del cuerpo, reservándose 473 de ellas para el acceso de militares profesionales de tropa o marinería con más de cinco años de servicio en el ejército.
A la Escala Ejecutiva de la Policía Nacional pertenecen 125 plazas para oposición libre y otras 250 han sido convocadas para su provisión mediante promoción interna a partir de la categoría de subinspector, tal como recoge el Reglamento de procesos selectivos y de Formación de la Policía Nacional.
En cuanto al cuerpo de la Guardia Civil, la convocatoria será de 2.154 plazas para ingreso directo de los aspirantes que superen el proceso de selección en la Escala de Cabos y Guardias. En la oferta de empleo público se reservan un total de 862 plazas para el acceso de militares profesionales de tropa y marinería con cinco años de servicio efectivo. Finalmente, 175 de las plazas se reservan para alumnos procedentes del Colegio de Guardias Civiles.
El real decreto publicado en el Boletín Oficial del Estado, que recoge los reales decretos aprobados por el Consejo de Ministros, autoriza también la convocatoria de 80 plazas en la Escala de Oficiales y 500 en la Escala de Suboficiales para ingreso por promoción profesional en los centros docentes de formación de la Guardia Civil, mediante la modalidad de promoción interna.
