Del Lunes, 22 de Septiembre de 2025 al Domingo, 12 de Octubre de 2025
Conoce la forma más segura y sencilla de encontrar servicio doméstico de confianza
Gestionar la búsqueda, selección y contratación del servicio doméstico a nivel nacional no es una tarea sencilla. El cuidado y limpieza de la casa, la atención a niños o personas mayores, así como la organización y mantenimiento del hogar son actividades de la máxima importancia que no siempre podemos afrontar sin ayuda. El trabajo diario o las obligaciones familiares nos pueden dificultar la atención a todas estas cuestiones, por lo que la contratación de servicio doméstico para realizarlas representa una opción de enorme utilidad.
Pero el proceso de selección del personal adecuado a nuestras necesidades y que cuente con las habilidades y experiencia que requerimos podría resultar un asunto largo y complicado, por lo que recurrir a una agencia de colocación especializada puede resolvernos muchos quebraderos de cabeza a la hora de contratarlo.
Solihogar ofrece estos servicios para encontrar el perfil adecuado para cada hogar, como agencia dedicada a la contratación de servicio doméstico con años de experiencia en el ámbito laboral, legal y de Recursos Humanos que avalan su trabajo.
A través de esta agencia se puede encontrar personal especializado con un perfil muy concreto, como sería el caso si quisiéramos contratar empleadas de hogar filipinas, seleccionando a las personas candidatas por medio de procesos altamente exigentes y exhaustivos que tengan siempre en cuenta el perfil que buscan los clientes, así como su estructura familiar y las necesidades del puesto a cubrir. Esto representa la clave del éxito a la hora de encontrar a la persona adecuada para el trabajo, que se adapte a la familia, ya sea con carácter de interna, externa, jornada completa, media jornada o trabajo por horas.
La atención que presta Solihogar a sus clientes es completamente personalizada, conocedores como son de que cada hogar tiene unas necesidades específicas que requieren de una solución adaptada a esas demandas.
El riguroso proceso de selección incluye un estudio pormenorizado de las referencias de cada candidata en sus anteriores empleos, la experiencia con la que cuenta a nivel profesional y las habilidades que puede acreditar en cada aspecto del trabajo doméstico que se requiera, ya sea labores del hogar, el cuidado de niños o de personas mayores. Todo este proceso se complementa con una entrevista de las preseleccionadas para y la definitiva entrevista con el empleador, para que tome la decisión final.
Solihogar cuenta con la autorización del Sistema Nacional de Empleo como agencia de colocación para empleadas del hogar y nació de la necesidad que muchas personas experimentan a la hora de encontrar servicio doméstico profesional y con garantías. La agencia cubre un doble objetivo, la contribución social y laboral para las empleadas del hogar en busca de un puesto de trabajo que preserve sus derechos laborales y la tranquilidad que brindan a las familias que requieren de empleadas del hogar de confianza, que puedan asumir la responsabilidad de cuidar de familias y hogares.
Todo ello cumpliendo siempre con toda la normativa legal aplicable en el sector de las empleadas de hogar y atendiendo las necesidades de profesionales cualificadas que requieren las familias.
Gestionar la búsqueda, selección y contratación del servicio doméstico a nivel nacional no es una tarea sencilla. El cuidado y limpieza de la casa, la atención a niños o personas mayores, así como la organización y mantenimiento del hogar son actividades de la máxima importancia que no siempre podemos afrontar sin ayuda. El trabajo diario o las obligaciones familiares nos pueden dificultar la atención a todas estas cuestiones, por lo que la contratación de servicio doméstico para realizarlas representa una opción de enorme utilidad.
Pero el proceso de selección del personal adecuado a nuestras necesidades y que cuente con las habilidades y experiencia que requerimos podría resultar un asunto largo y complicado, por lo que recurrir a una agencia de colocación especializada puede resolvernos muchos quebraderos de cabeza a la hora de contratarlo.
Solihogar ofrece estos servicios para encontrar el perfil adecuado para cada hogar, como agencia dedicada a la contratación de servicio doméstico con años de experiencia en el ámbito laboral, legal y de Recursos Humanos que avalan su trabajo.
A través de esta agencia se puede encontrar personal especializado con un perfil muy concreto, como sería el caso si quisiéramos contratar empleadas de hogar filipinas, seleccionando a las personas candidatas por medio de procesos altamente exigentes y exhaustivos que tengan siempre en cuenta el perfil que buscan los clientes, así como su estructura familiar y las necesidades del puesto a cubrir. Esto representa la clave del éxito a la hora de encontrar a la persona adecuada para el trabajo, que se adapte a la familia, ya sea con carácter de interna, externa, jornada completa, media jornada o trabajo por horas.
La atención que presta Solihogar a sus clientes es completamente personalizada, conocedores como son de que cada hogar tiene unas necesidades específicas que requieren de una solución adaptada a esas demandas.
El riguroso proceso de selección incluye un estudio pormenorizado de las referencias de cada candidata en sus anteriores empleos, la experiencia con la que cuenta a nivel profesional y las habilidades que puede acreditar en cada aspecto del trabajo doméstico que se requiera, ya sea labores del hogar, el cuidado de niños o de personas mayores. Todo este proceso se complementa con una entrevista de las preseleccionadas para y la definitiva entrevista con el empleador, para que tome la decisión final.
Solihogar cuenta con la autorización del Sistema Nacional de Empleo como agencia de colocación para empleadas del hogar y nació de la necesidad que muchas personas experimentan a la hora de encontrar servicio doméstico profesional y con garantías. La agencia cubre un doble objetivo, la contribución social y laboral para las empleadas del hogar en busca de un puesto de trabajo que preserve sus derechos laborales y la tranquilidad que brindan a las familias que requieren de empleadas del hogar de confianza, que puedan asumir la responsabilidad de cuidar de familias y hogares.
Todo ello cumpliendo siempre con toda la normativa legal aplicable en el sector de las empleadas de hogar y atendiendo las necesidades de profesionales cualificadas que requieren las familias.