Compromís tem un "didàs" del PP en la selecció de peons de l'Ajuntament d'Orpesa "al condicionar-ho a una entrevista personal"
El portaveu de Compromís a Orpesa diu que nombrosos aspirants amb bona puntuació en els mèrits van rebre un zero en l'entrevista posterior sense cap justificació
El portaveu de Compromís a Orpesa, Josep Lluis Romero, ha denunciat un possible “didàs” en la selecció de 130 peons de l'Ajuntament, a la que es van presentar un total de 500 persones. Segons el representant de Compromís, tot el procés de selecció és “extremadament térbol, ja que pràcticament tot el pes de la prova ha quedat determinat per una entrevista personal, després de la revisió dels mèrits de cada aspirant”.
Segons Romero, “hi ha nombrosos aspirants que, a pesar de tindre bona puntuació en els mèrits, és a dir, demostrar que comptaven amb titulació, formació i/o experiència acreditada documentalment per a la plaça, han quedat descartats per la posterior entrevista, de la que es desconeixen els criteris”. De fet, “un número important dels aspirants que no han accedit a la plaça van rebre un zero en l'entrevista a pesar d'haver demostrat mèrits”.
Per això, diu que “el PP ha de donar explicacions detalladíssimes per a eliminar qualsevol ombra de dubte en la selecció, ja que en moment de crisi com l'actual s'ha d'apostar per la total transparència per a eliminar qualsevol tipus de sospita en la selecció de llocs de treball per part de l'Administració”.
Romero afig que, una mostra de l'opacitat del PP és que, després de publicar en la web municipal la llista amb noms i cognoms dels 500 aspirants, acabat el procés de selecció s'hagen eliminat els noms dels seleccionats. “En moltes seleccions es publiquen només els DNI en tot el procés, però resulta cridaner que l'Ajuntament d'Orpesa haja publicat en un primer moment els noms adjunts i després, després de la selecció, els hagen eliminat”.
El portaveu de Compromís a Orpesa, Josep Lluis Romero, ha denunciat un possible “didàs” en la selecció de 130 peons de l'Ajuntament, a la que es van presentar un total de 500 persones. Segons el representant de Compromís, tot el procés de selecció és “extremadament térbol, ja que pràcticament tot el pes de la prova ha quedat determinat per una entrevista personal, després de la revisió dels mèrits de cada aspirant”.
Segons Romero, “hi ha nombrosos aspirants que, a pesar de tindre bona puntuació en els mèrits, és a dir, demostrar que comptaven amb titulació, formació i/o experiència acreditada documentalment per a la plaça, han quedat descartats per la posterior entrevista, de la que es desconeixen els criteris”. De fet, “un número important dels aspirants que no han accedit a la plaça van rebre un zero en l'entrevista a pesar d'haver demostrat mèrits”.
Per això, diu que “el PP ha de donar explicacions detalladíssimes per a eliminar qualsevol ombra de dubte en la selecció, ja que en moment de crisi com l'actual s'ha d'apostar per la total transparència per a eliminar qualsevol tipus de sospita en la selecció de llocs de treball per part de l'Administració”.
Romero afig que, una mostra de l'opacitat del PP és que, després de publicar en la web municipal la llista amb noms i cognoms dels 500 aspirants, acabat el procés de selecció s'hagen eliminat els noms dels seleccionats. “En moltes seleccions es publiquen només els DNI en tot el procés, però resulta cridaner que l'Ajuntament d'Orpesa haja publicat en un primer moment els noms adjunts i després, després de la selecció, els hagen eliminat”.

















