L'Ajuntament d'Alcalà-Alcossebre treballa amb Fundació Isonomía per la redacció del Pla d'Igualtat

L'Ajuntament d'Alcalà-Alcossebre segueix donant passos per a la consecució de la plena igualtat entre homes i dones, amb l'aplicació del Pla d'Igualtat del propi consistori. Responsables de la Fundació Isonomia de l'UJI s'han reunit amb les edils de Benestar Social, Desa Pitarch, i Personal, Maria Agut, per tal d'iniciar la redacció del Pla. En primer lloc, es realitzarà un diagnòstic per comprovar que es compleixen amb paràmetres d'igualtat com l'equiparació salarial i que no es produeixen accions discriminatòries. Posteriorment, s'aniran aplicant mesures com el foment d'un llenguatge no sexista en les publicacions que es realitzen des de l'Ajuntament o la incorporació de mesures que fomenten la incorporació de la dona a diferents llocs de treball, així com campanyes de promoció de la igualtat o la introducció de clàusules que contemplin la contractació de dones, en nous contractes amb empreses adjudicatàries externes.

La regidora de Benestar Social, Desa Pitarch, ha assenyalat que "des de l'administració, hem de donar exemple i fomentar la completa igualtat entre homes i dones, en tots els sentits". Pitarch ha recordat que "la consciència d'igualtat la continuem amb diferents accions que desenvolupem a l'Ajuntament, com les xerrades i activitats que es realitzen entre els joves o les jornades per fomentar la inserció laboral de les dones".