La Mancomunitat Alt Maestrat apuesta por la igualdad, la juventud y la empleabilidad en el territorio

Los objetivos que se marca la Mancomunitat Alt Maestrat año tras año giran en torno a unos ejes claros. La apuesta por la participación de la juventud de una manera libre y eficaz propiciando el marco adecuado para su desarrollo social, político, económico y cultural, al mismo tiempo que se contribuye a satisfacer sus necesidades básicas personales y mejorar las condiciones de calidad de vida; el fomento del empleo para todos los segmentos poblacionales o la igualdad efectiva entre personas.

Asimismo, el equipo que forma parte del organismo está constituido por tres departamentos: el de Servicios Sociales, de Juventud y el del Agente de Empleo y Desarrollo Local, que trabajan coordinadamente para tejer el territorio y hacer que cada pueblo integrado en la Mancomunitat, crezcan y sumen juntos hacia una misma dirección.

Por lo que respecta al departamento de Servicios Sociales, es el equipo más grande de todo el organismo con hasta cinco personas involucradas. Se cuentan las figuras de un trabajador social y una trabajadora social, una agente de igualdad, una técnica administrativa y una integradora social, la cual ha sido contratada mediante un contrato EMPUJU financiado por el Servicio Público de Empleo y Formación de la Comunitat Valenciana (LABORA). Además, está prevista la ampliación de la plantilla con un/una titulado/a en psicología o pedagogía y un/a titulado/a en educación social en los próximos meses. Las labores del departamento giran en torno a ofrecer información, orientación y asesoramiento acerca de los derechos sociales de las personas, de las prestaciones y recursos existentes facilitando el acceso de los ciudadanos a los mismos.

Así pues, el Agente de Empleo y Desarrollo Local fundamenta sus acciones en la dinamización y estimulación del sector empresarial y laboral de la comarca. Está en permanente contacto con las empresas del territorio y busca ayudas y subvenciones que beneficien a todas las partes. Por otro lado, el área de Juventud de la Mancomunitat está formada por una Técnica y una Dinamizadora Juvenil. La técnica se encarga de la planificación, coordinación, organización y evaluación de las políticas integrales de juventud. La dinamizadora juvenil interviene directamente con jóvenes, con funciones de diseñar, implementar y evaluar actividades dirigidas a la población juvenil y de dinamizar grupos de jóvenes. Lleva a cabo programas sobre educación en la participación, ocio educativo, información juvenil, voluntariado, educación en valores, Carnet Jove o bienestar emocional que tratan de desarrollar una base juvenil unida.