Opinión
És el moment?
![[Img #95919]](http://el7set.es/upload/images/07_2023/8610_6480_img_4217.jpg)
Dijous passat l’Ajuntament de Torreblanca va dur a terme el primer ple ordinari de la legislatura on es van aprovar les retribucions de la corporació. Compromís va votar en contra de la proposta pel simple fet de no haver-la consensuat amb nosaltres. Lluny queden les paraules del discurs d’investidura de la senyora Agut on ens deia a les regidores de l’oposició que mereixem tot el seu respecte perquè totes hem sigut triades pel poble. Ja se va oblidar de nosaltres en el moment de proposar el règim de les comissions informatives, deixant als membres de l’oposició en clar desavantatge ja que un de nosaltres sempre es quedarà fora de la comissió. Tant se val, el Partit Popular de Torreblanca no ha de consensuar res si no vol gràcies al pacte amb Rosana Villanueva, primera Tinent d’Alcalde, tercera legislatura al capdavant de la regidoria d’Urbanisme, dedicació al 50% i una bona pagueta a la butxaca.
Els Populars van defensar la seua proposta al·legant que està realitzada segons el que marca la Federació Espanyola de Municipis i Províncies i que a més està justificada per la pujada del salari mínim interprofessional. Un poc incoherent esta justificació ja que el Partit Popular s’ha manifestat en contra d’esta pujada. Van posar com a exemple el sou d’Alcaldes de Compromís com el nostre company i Alcalde de Borriol, Hèctor Ramos, únic en tindre dedicació dins del seu equip de govern durant la passada legislatura. Només dir que els companys de Borriol es van trobar en un deute heretat de l’anterior govern del PP de més de 3 milions d’euros, quan van entrar a l’Ajuntament, i en 2023 s’ha aconseguit el deute zero pagant a proveïdors a menys de 30 dies. També assenyalen que estan treballant al 100% i cobrant molt per baix. Em recorda un poc al que feia el Senyor de la Cruz quan anunciava en xarxes totes les hores que estava a l’Ajuntament. Torne a dir que ser i estar no és el mateix, una persona pot estar moltes hores a un despatx i ser poc productiva. En canvi una altra en menys hores pot aconseguir grans canvis. De moment l’Equip de Govern no ha tingut temps de demostrar cap resultat, ja que són un govern nou. Bé, excepte Rosana Villanueva que sí que ha tingut vuit anys per a demostrar el que significa treballar pel poble de Torreblanca o, més bé, treballar per a ella mateixa i els seus cacics.
Els socialistes i populars van fer un intercanvi de comentaris demagògics on uns deien que els sous eren massa elevats i els altres responien que el que havien cobrat durant quatre anys havia eixit car al poble de Torreblanca. Pareix ser que quan estem a l’oposició hem d’escandalitzar-nos de les retribucions de l’Equip de Govern i quan estem en govern se’ns oblida tot allò que dèiem a l’oposició. Estos comentaris al final acaben per allunyar la ciutadania de la política i duen a la conclusió de “tots són iguals i tots venen al mateix”. Per a postres el PSOE, en la seua crítica en xarxes sobre els sous de l’Equip de Govern, es va “oblidar” de posar la retribució de 18.500€ anuals que rebrà la seua excompanya Rosana Villanueva. És d’admirar el poder d’atracció d’esta regidora tant a dreta com a esquerra. Menys cap a Compromís, clar està.
A banda de la falta de consens en la proposta, des de Compromís vam votar en contra després de respondre a la pregunta “és el moment?” L’Ajuntament de Torreblanca ha tingut la sort de tindre uns estalvis de quasi set milions d’euros que el Govern Central va deixar gastar a partir de l’arribada de la pandèmia. Gràcies a la disposició del romanent, es van anar augmentant els serveis com és el cas dels serveis socials. Per tant, s’ha anat creant una despesa estructural per l’augment de serveis, dels quals es beneficia la població. Si a més tenim en compte que la recaptació de l’IBI és la principal font d’ingressos i que el tipus de gravamen a Torreblanca està molt per baix que la resta de poblacions, el resultat és que cada any hi ha que agafar mig milió extra del romanent per a despesa estructural. És a dir, les despeses superen els ingressos. I què farem quan no hi haurà romanent, o quan este no es podrà utilitzar, com passava abans?
En l’última modificació de crèdits on entre altres s’aportaven 34.000€ per a les dedicacions, ja que l’anterior Equip de Govern no tenia cap regidor en dedicació i per això no estava contemplat en el pressupost, l’interventor afirmava que després de fer el traspàs de crèdits, el romanent es queda en 216.493€. Per tant, tenint en compte la situació de l’Ajuntament, no creem que siga el moment adequat per a augmentar la partida de retribucions de 100.000€ a 190.000€, quasi duplicant el pressupost.
No és el moment perquè este Equip de Govern acaba d’entrar i encara no ha demostrat res, com és normal. Estan moltes hores a l’Ajuntament? Això és el que s’espera d’elles i ells, que treballen pels torreblanquins i torreblanquines i si s’han de sacrificar un poc, que ho fagen. I sacrificar-se un poc significa esperar, començar a elaborar un pla econòmic per tal d’augmentar els ingressos i, quan es puga, ja en parlarem de dedicacions i augments de les assistències. Les retribucions són compensacions per al temps que li llevem a les nostres vides i als nostres treballs, no per a fer-nos rics. Els populars han fet gal·la de ser un equip preparat, format per persones que no necessiten la política per a viure perquè totes tenen els seus treballs. Aleshores, no podien esperar un poc i passar almenys el que queda d’any sense augmentar tant la despesa? Suposem que no, perquè el contracte signat amb Rosana Villanueva de ben segur deu especificar el sou que la representant de Torreblanca Decide, i del caciquisme pur i dur, ha de percebre. Per tant, com en cada canvi de govern que entra amb il·lusió, segur que vorem ràpidament xicotets canvis que milloren Torreblanca, però la presa important de decisions, com el cas de les retribucions, ve marcada per la que “Decide”.
Dijous passat l’Ajuntament de Torreblanca va dur a terme el primer ple ordinari de la legislatura on es van aprovar les retribucions de la corporació. Compromís va votar en contra de la proposta pel simple fet de no haver-la consensuat amb nosaltres. Lluny queden les paraules del discurs d’investidura de la senyora Agut on ens deia a les regidores de l’oposició que mereixem tot el seu respecte perquè totes hem sigut triades pel poble. Ja se va oblidar de nosaltres en el moment de proposar el règim de les comissions informatives, deixant als membres de l’oposició en clar desavantatge ja que un de nosaltres sempre es quedarà fora de la comissió. Tant se val, el Partit Popular de Torreblanca no ha de consensuar res si no vol gràcies al pacte amb Rosana Villanueva, primera Tinent d’Alcalde, tercera legislatura al capdavant de la regidoria d’Urbanisme, dedicació al 50% i una bona pagueta a la butxaca.
Els Populars van defensar la seua proposta al·legant que està realitzada segons el que marca la Federació Espanyola de Municipis i Províncies i que a més està justificada per la pujada del salari mínim interprofessional. Un poc incoherent esta justificació ja que el Partit Popular s’ha manifestat en contra d’esta pujada. Van posar com a exemple el sou d’Alcaldes de Compromís com el nostre company i Alcalde de Borriol, Hèctor Ramos, únic en tindre dedicació dins del seu equip de govern durant la passada legislatura. Només dir que els companys de Borriol es van trobar en un deute heretat de l’anterior govern del PP de més de 3 milions d’euros, quan van entrar a l’Ajuntament, i en 2023 s’ha aconseguit el deute zero pagant a proveïdors a menys de 30 dies. També assenyalen que estan treballant al 100% i cobrant molt per baix. Em recorda un poc al que feia el Senyor de la Cruz quan anunciava en xarxes totes les hores que estava a l’Ajuntament. Torne a dir que ser i estar no és el mateix, una persona pot estar moltes hores a un despatx i ser poc productiva. En canvi una altra en menys hores pot aconseguir grans canvis. De moment l’Equip de Govern no ha tingut temps de demostrar cap resultat, ja que són un govern nou. Bé, excepte Rosana Villanueva que sí que ha tingut vuit anys per a demostrar el que significa treballar pel poble de Torreblanca o, més bé, treballar per a ella mateixa i els seus cacics.
Els socialistes i populars van fer un intercanvi de comentaris demagògics on uns deien que els sous eren massa elevats i els altres responien que el que havien cobrat durant quatre anys havia eixit car al poble de Torreblanca. Pareix ser que quan estem a l’oposició hem d’escandalitzar-nos de les retribucions de l’Equip de Govern i quan estem en govern se’ns oblida tot allò que dèiem a l’oposició. Estos comentaris al final acaben per allunyar la ciutadania de la política i duen a la conclusió de “tots són iguals i tots venen al mateix”. Per a postres el PSOE, en la seua crítica en xarxes sobre els sous de l’Equip de Govern, es va “oblidar” de posar la retribució de 18.500€ anuals que rebrà la seua excompanya Rosana Villanueva. És d’admirar el poder d’atracció d’esta regidora tant a dreta com a esquerra. Menys cap a Compromís, clar està.
A banda de la falta de consens en la proposta, des de Compromís vam votar en contra després de respondre a la pregunta “és el moment?” L’Ajuntament de Torreblanca ha tingut la sort de tindre uns estalvis de quasi set milions d’euros que el Govern Central va deixar gastar a partir de l’arribada de la pandèmia. Gràcies a la disposició del romanent, es van anar augmentant els serveis com és el cas dels serveis socials. Per tant, s’ha anat creant una despesa estructural per l’augment de serveis, dels quals es beneficia la població. Si a més tenim en compte que la recaptació de l’IBI és la principal font d’ingressos i que el tipus de gravamen a Torreblanca està molt per baix que la resta de poblacions, el resultat és que cada any hi ha que agafar mig milió extra del romanent per a despesa estructural. És a dir, les despeses superen els ingressos. I què farem quan no hi haurà romanent, o quan este no es podrà utilitzar, com passava abans?
En l’última modificació de crèdits on entre altres s’aportaven 34.000€ per a les dedicacions, ja que l’anterior Equip de Govern no tenia cap regidor en dedicació i per això no estava contemplat en el pressupost, l’interventor afirmava que després de fer el traspàs de crèdits, el romanent es queda en 216.493€. Per tant, tenint en compte la situació de l’Ajuntament, no creem que siga el moment adequat per a augmentar la partida de retribucions de 100.000€ a 190.000€, quasi duplicant el pressupost.
No és el moment perquè este Equip de Govern acaba d’entrar i encara no ha demostrat res, com és normal. Estan moltes hores a l’Ajuntament? Això és el que s’espera d’elles i ells, que treballen pels torreblanquins i torreblanquines i si s’han de sacrificar un poc, que ho fagen. I sacrificar-se un poc significa esperar, començar a elaborar un pla econòmic per tal d’augmentar els ingressos i, quan es puga, ja en parlarem de dedicacions i augments de les assistències. Les retribucions són compensacions per al temps que li llevem a les nostres vides i als nostres treballs, no per a fer-nos rics. Els populars han fet gal·la de ser un equip preparat, format per persones que no necessiten la política per a viure perquè totes tenen els seus treballs. Aleshores, no podien esperar un poc i passar almenys el que queda d’any sense augmentar tant la despesa? Suposem que no, perquè el contracte signat amb Rosana Villanueva de ben segur deu especificar el sou que la representant de Torreblanca Decide, i del caciquisme pur i dur, ha de percebre. Per tant, com en cada canvi de govern que entra amb il·lusió, segur que vorem ràpidament xicotets canvis que milloren Torreblanca, però la presa important de decisions, com el cas de les retribucions, ve marcada per la que “Decide”.
