Del Sábado, 13 de Septiembre de 2025 al Domingo, 14 de Septiembre de 2025
Programa EMPUJU 2023: Dos nuevas trabajadoras fortalecen el equipo del Ayuntamiento de Orpesa
![[Img #96125]](http://el7set.es/upload/images/08_2023/8787_ndp_oropesa.jpg)
El Ayuntamiento de Oropesa del Mar, a través de su Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), ha dado un paso más en su compromiso con el empleo juvenil al incorporar a dos nuevas trabajadoras a su plantilla. Estas contrataciones corresponden a los cargos de técnica de orientación laboral y técnica de gestión de administración general. La oportunidad laboral para estas jóvenes profesionales surge gracias a la ejecución del programa de fomento de empleo EMPUJU 2023, impulsado por LABORA y financiado por el Fondo Social Europeo (FSE) de la Unión Europea, que ofrece una vía para que desempleados menores de 30 años tengan una oportunidad laboral en las entidades locales.
La alcaldesa y concejala de Empleo y Desarrollo Local, Comercio y Emprendedores, Araceli De Moya, ha destacado la importancia de este programa, resaltando que representa una magnífica oportunidad para que los jóvenes adquieran experiencia laboral en el sector público, con unas buenas condiciones laborales. Asimismo, ha transmitido sus deseos de éxito a Alba Mateu y Claudia Bové, las dos nuevas incorporaciones a la AEDL, deseándoles una experiencia enriquecedora y positiva en el desarrollo de sus labores.
La concejala de Personal, Isabel Moya, ha querido dar la bienvenida a las nuevas trabajadoras, resaltando la importancia de incorporar talento joven al Ayuntamiento para brindar una atención idónea a los ciudadanos y ciudadanas de Oropesa del Mar.
Cabe mencionar que esta no es la única adición al equipo de la AEDL, ya que actualmente también cuentan con la contratación de un técnico, Vicent Sanz, para la captación y gestión de fondos europeos. Esta incorporación fue posible gracias a la ejecución del programa ERTEFE de la Generalitat Valenciana, el cual está financiado por la Unión Europea, específicamente a través de Next Generation EU, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Con estas iniciativas, el Ayuntamiento de Oropesa del Mar demuestra su compromiso con la creación de oportunidades laborales para los jóvenes y la apuesta por el desarrollo local y el emprendimiento. La AEDL seguirá trabajando para mejorar la proyección del futuro profesional de los jóvenes, contribuyendo así a la inserción laboral y la creación de empresas en la localidad.
El Ayuntamiento de Oropesa del Mar, a través de su Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), ha dado un paso más en su compromiso con el empleo juvenil al incorporar a dos nuevas trabajadoras a su plantilla. Estas contrataciones corresponden a los cargos de técnica de orientación laboral y técnica de gestión de administración general. La oportunidad laboral para estas jóvenes profesionales surge gracias a la ejecución del programa de fomento de empleo EMPUJU 2023, impulsado por LABORA y financiado por el Fondo Social Europeo (FSE) de la Unión Europea, que ofrece una vía para que desempleados menores de 30 años tengan una oportunidad laboral en las entidades locales.
La alcaldesa y concejala de Empleo y Desarrollo Local, Comercio y Emprendedores, Araceli De Moya, ha destacado la importancia de este programa, resaltando que representa una magnífica oportunidad para que los jóvenes adquieran experiencia laboral en el sector público, con unas buenas condiciones laborales. Asimismo, ha transmitido sus deseos de éxito a Alba Mateu y Claudia Bové, las dos nuevas incorporaciones a la AEDL, deseándoles una experiencia enriquecedora y positiva en el desarrollo de sus labores.
La concejala de Personal, Isabel Moya, ha querido dar la bienvenida a las nuevas trabajadoras, resaltando la importancia de incorporar talento joven al Ayuntamiento para brindar una atención idónea a los ciudadanos y ciudadanas de Oropesa del Mar.
Cabe mencionar que esta no es la única adición al equipo de la AEDL, ya que actualmente también cuentan con la contratación de un técnico, Vicent Sanz, para la captación y gestión de fondos europeos. Esta incorporación fue posible gracias a la ejecución del programa ERTEFE de la Generalitat Valenciana, el cual está financiado por la Unión Europea, específicamente a través de Next Generation EU, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Con estas iniciativas, el Ayuntamiento de Oropesa del Mar demuestra su compromiso con la creación de oportunidades laborales para los jóvenes y la apuesta por el desarrollo local y el emprendimiento. La AEDL seguirá trabajando para mejorar la proyección del futuro profesional de los jóvenes, contribuyendo así a la inserción laboral y la creación de empresas en la localidad.