El Ayuntamiento de Vilafamés anuncia una jornada laboral de 32.5 horas semanales a partir de 2024 para mejorar la productividad y la conciliación

El Ayuntamiento de Vilafamés anuncia una significativa transformación en las condiciones laborales de su personal laboral y funcionarial, con la implementación de una jornada laboral reducida a 32.5 horas semanales, a partir del 1 de enero de 2024. Esta medida también será aplicada al personal del Museo de Arte Contemporáneo Vicente Aguilera Cerni (MACVAC) de Vilafamés.

La reducción de horas tiene como objetivo principal mejorar la productividad del personal, mediante la optimización y simplificación de tareas administrativas. Esta iniciativa busca hacer la administración más ágil, rápida y cercana a la ciudadanía. Además, se enmarca en un esfuerzo por fomentar un buen ambiente de trabajo y facilitar la conciliación familiar y laboral, especialmente para una plantilla caracterizada por su juventud.

Detalles de la Medida:

1. Reducción de la Jornada Laboral: La jornada laboral se reducirá a 32.5 horas semanales para el personal laboral y funcionarial del Ayuntamiento de Vilafamés, así como para el personal del MACVAC.

2. Mejora en la Conciliación: La medida tiene como objetivo mejorar sustancialmente la conciliación familiar y laboral, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y propicio.

3. Asesoría Externa y Formación: Se implementarán actuaciones formativas con el apoyo de asesoría externa para lograr una mayor productividad con menos horas y una óptima gestión de recursos.

4. Teletrabajo Opcional: Puestos de trabajo sin atención directa al público tendrán la opción de teletrabajar un día a la semana, mientras que aquellos que operan de cara al público trabajarán de forma obligatoria de 9h a 14h.

5. Control de Presencia: Se instalará un sistema de control de presencia para que el personal administre las horas trabajadas, vacaciones, bajas o días solicitados por asuntos propios.