38 trabajadores municipales se forman en igualdad y prevención de la violencia de género en Alcalà-Alcossebre
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El Ayuntamiento de Alcalà-Alcossebre, en el marco de la aplicación de su II Plan de Igualdad Municipal, ha ofrecido a su personal la formación titulada “Sensibilización en materia de igualdad y violencia de género en la administración local”, dirigida a mejorar el conocimiento y la concienciación sobre la desigualdad de género y sus distintas manifestaciones.
El objetivo de esta iniciativa ha sido dotar a los trabajadores y trabajadoras municipales de herramientas que permitan identificar situaciones de desigualdad, comprender las dinámicas de la violencia de género y promover una cultura institucional basada en la igualdad de oportunidades, el respeto y la prevención, tanto en el ámbito laboral como en la atención a la ciudadanía.
La formación ha sido organizada a través de la Comisión de Igualdad del Ayuntamiento de Alcalà-Alcossebre y ha contado con financiación procedente de los fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género.
El alcalde, Francisco Juan, junto a la concejala de Igualdad, Melina Fradejas, ha hecho entrega hoy de los diplomas acreditativos a los 38 trabajadores y trabajadoras municipales que han completado con éxito esta acción formativa.
Durante el acto, el alcalde ha destacado “lo positivo que es seguir formándose, tanto para el personal como para el propio Ayuntamiento, especialmente en el cumplimiento del II Plan de Igualdad y para reforzar la sensibilización en favor de la igualdad y la lucha contra la violencia de género”.
El Ayuntamiento de Alcalà-Alcossebre, en el marco de la aplicación de su II Plan de Igualdad Municipal, ha ofrecido a su personal la formación titulada “Sensibilización en materia de igualdad y violencia de género en la administración local”, dirigida a mejorar el conocimiento y la concienciación sobre la desigualdad de género y sus distintas manifestaciones.
El objetivo de esta iniciativa ha sido dotar a los trabajadores y trabajadoras municipales de herramientas que permitan identificar situaciones de desigualdad, comprender las dinámicas de la violencia de género y promover una cultura institucional basada en la igualdad de oportunidades, el respeto y la prevención, tanto en el ámbito laboral como en la atención a la ciudadanía.
La formación ha sido organizada a través de la Comisión de Igualdad del Ayuntamiento de Alcalà-Alcossebre y ha contado con financiación procedente de los fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género.
El alcalde, Francisco Juan, junto a la concejala de Igualdad, Melina Fradejas, ha hecho entrega hoy de los diplomas acreditativos a los 38 trabajadores y trabajadoras municipales que han completado con éxito esta acción formativa.
Durante el acto, el alcalde ha destacado “lo positivo que es seguir formándose, tanto para el personal como para el propio Ayuntamiento, especialmente en el cumplimiento del II Plan de Igualdad y para reforzar la sensibilización en favor de la igualdad y la lucha contra la violencia de género”.
