Las jubilaciones obligan a convocar miles de plazas de oposición
2026 arranca el relevo en la Administración General del Estado
![[Img #108287]](http://el7set.es/upload/images/01_2026/3384_academia-365-ip.jpg)
La Administración General del Estado (AGE) afronta, actualmente, todo un reto en su estructura para la próxima década ya que se estima que más de la mitad de su plantilla se jubilará antes de 2035.
Esta necesidad de alentar el cambio generacional ha supuesto una oportunidad casi histórica en lo que a convocatorias de plazas para empleo público se refiere.
Para esta transición, en julio se ofertaron un total de 36.588 plazas, de las que casi 26.900 corresponden a la Administración General del Estado, una carrera que interesa a cada vez más opositores por las opciones de carrera horizontal que ofrece, la movilidad interna y los beneficios tangibles de la dedicación y esfuerzo.
“La estabilidad y los centros de la Administración General del Estado en prácticamente todas las provincias permiten reducir desplazamientos y la conciliación personal y familiar, lo que la hace de las oposiciones más atractivas. El relevo que necesita su estructura es una gran oportunidad”, explican desde la Academia 360.
En realidad, este envejecimiento afecta de manera significativa a los subgrupos C1 y C2 (Administrativos y Auxiliares), donde se concentra un alto porcentaje de trabajadores próximos a la edad de jubilación, lo que refuerza la necesidad de convocar oposiciones continuas para asegurar el relevo generacional y la prestación estable de servicios públicos.
Ambos cuerpos desempeñan funciones esenciales en la tramitación administrativa, gestión documental, atención al público, gestión de bases de datos y coordinación de unidades de trabajo, en ministerios y organismos como Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, Seguridad Social, Hacienda o SEPE entre otros.
¿Cuáles son los puestos que más plazas ofrecerán?
Dentro de la AGE, los cuerpos administrativos y auxiliares constituyen una parte significativa de las plazas.
“Hay dos opciones muy interesantes para quienes quieren opositar. Se trata de los cuerpos General Administrativo y General Auxiliar. Aunque la oferta de empleo público de 2025 aún está siendo ejecutada, se espera que entre finales de 2025 y principios de 2026, se publiquen en el Boletín Oficial del Estado (BOE) plazos de inscripción y fechas de examen que se irán anunciando conforme se agoten los procesos administrativos”, explican desde la Academia AGE360.
Por su experiencia formando a opositores, entre las ventajas que buscan al prepararse para conseguir una plaza se encuentran motivos como la estabilidad laboral, una jornada por debajo de la media y un sueldo competitivo que va desde los 1200 a los 1800 euros brutos al mes dependiendo de la categoría, a los que se suman los complementos y las dos pagas extra anuales.
“A pesar del momento histórico que atravesamos no hay que pensar que se van a regalar las plazas. Eso significa que la formación es clave para el éxito. Nuestra academia, tras años de experiencia, ofrece tanto un método de estudio avalado y un acceso al temario más actualizado, como clases y tutorías flexibles adaptadas a nuestros alumnos. Perfecto para quienes quieren tener éxito en la convocatoria”, explican.
La Administración General del Estado (AGE) afronta, actualmente, todo un reto en su estructura para la próxima década ya que se estima que más de la mitad de su plantilla se jubilará antes de 2035.
Esta necesidad de alentar el cambio generacional ha supuesto una oportunidad casi histórica en lo que a convocatorias de plazas para empleo público se refiere.
Para esta transición, en julio se ofertaron un total de 36.588 plazas, de las que casi 26.900 corresponden a la Administración General del Estado, una carrera que interesa a cada vez más opositores por las opciones de carrera horizontal que ofrece, la movilidad interna y los beneficios tangibles de la dedicación y esfuerzo.
“La estabilidad y los centros de la Administración General del Estado en prácticamente todas las provincias permiten reducir desplazamientos y la conciliación personal y familiar, lo que la hace de las oposiciones más atractivas. El relevo que necesita su estructura es una gran oportunidad”, explican desde la Academia 360.
En realidad, este envejecimiento afecta de manera significativa a los subgrupos C1 y C2 (Administrativos y Auxiliares), donde se concentra un alto porcentaje de trabajadores próximos a la edad de jubilación, lo que refuerza la necesidad de convocar oposiciones continuas para asegurar el relevo generacional y la prestación estable de servicios públicos.
Ambos cuerpos desempeñan funciones esenciales en la tramitación administrativa, gestión documental, atención al público, gestión de bases de datos y coordinación de unidades de trabajo, en ministerios y organismos como Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, Seguridad Social, Hacienda o SEPE entre otros.
¿Cuáles son los puestos que más plazas ofrecerán?
Dentro de la AGE, los cuerpos administrativos y auxiliares constituyen una parte significativa de las plazas.
“Hay dos opciones muy interesantes para quienes quieren opositar. Se trata de los cuerpos General Administrativo y General Auxiliar. Aunque la oferta de empleo público de 2025 aún está siendo ejecutada, se espera que entre finales de 2025 y principios de 2026, se publiquen en el Boletín Oficial del Estado (BOE) plazos de inscripción y fechas de examen que se irán anunciando conforme se agoten los procesos administrativos”, explican desde la Academia AGE360.
Por su experiencia formando a opositores, entre las ventajas que buscan al prepararse para conseguir una plaza se encuentran motivos como la estabilidad laboral, una jornada por debajo de la media y un sueldo competitivo que va desde los 1200 a los 1800 euros brutos al mes dependiendo de la categoría, a los que se suman los complementos y las dos pagas extra anuales.
“A pesar del momento histórico que atravesamos no hay que pensar que se van a regalar las plazas. Eso significa que la formación es clave para el éxito. Nuestra academia, tras años de experiencia, ofrece tanto un método de estudio avalado y un acceso al temario más actualizado, como clases y tutorías flexibles adaptadas a nuestros alumnos. Perfecto para quienes quieren tener éxito en la convocatoria”, explican.
