Retribuciones
Cabanes reduce en unos 14.000 euros al año las retribuciones de Secretaría-Intervención
La decisión se suma al descenso del 8% en Personal aprobado para 2013
![[Img #17568]](upload/img/periodico/img_17568.jpg)
Los tres grupos políticos con representación en el Ayuntamiento de Cabanes (PP, PSPV y UPP) aprobaron por unanimidad la propuesta de la alcaldesa Estrella Borrás de rebajar en unos 14.000 euros al año las retribuciones de la Secretaría-Intervención.
La propuesta de la alcaldesa se presenta atendiendo a la situación económica actual, muy diferente a la de 2007, cuando se negoció con los representantes sindicales la reclasificación de puestos de trabajo y condiciones laborales, en base a unas expectativas de crecimiento del municipio como consecuencia del desarrollo de todos los programas urbanísticos previstos, que al final no se han producido.
La propuesta de alcaldía, que se debatió en un pleno extraordinario, incluye la modificación a la baja del nivel de complemento de destino, que pasa del 30 al 27, y el complemento específico, con una disminución entre ambos de casi 1.000 euros mensuales.
La alcaldesa explicó que la decisión se debe al propósito de adaptar la situación del Ayuntamiento al momento de crisis actual, una decisión “firme siguiendo criterios de austeridad, control del gasto y rigor presupuestario que el equipo de gobierno ha mostrado ya en la elaboración de los presupuestos de 2013, con un descenso de más del 8 por ciento en la partida de Personal”.
Estrella Borrás se congratuló de que la propuesta de alcaldía haya sido respaldada por todos los partidos políticos.
Los tres grupos políticos con representación en el Ayuntamiento de Cabanes (PP, PSPV y UPP) aprobaron por unanimidad la propuesta de la alcaldesa Estrella Borrás de rebajar en unos 14.000 euros al año las retribuciones de la Secretaría-Intervención.
La propuesta de la alcaldesa se presenta atendiendo a la situación económica actual, muy diferente a la de 2007, cuando se negoció con los representantes sindicales la reclasificación de puestos de trabajo y condiciones laborales, en base a unas expectativas de crecimiento del municipio como consecuencia del desarrollo de todos los programas urbanísticos previstos, que al final no se han producido.
La propuesta de alcaldía, que se debatió en un pleno extraordinario, incluye la modificación a la baja del nivel de complemento de destino, que pasa del 30 al 27, y el complemento específico, con una disminución entre ambos de casi 1.000 euros mensuales.
La alcaldesa explicó que la decisión se debe al propósito de adaptar la situación del Ayuntamiento al momento de crisis actual, una decisión “firme siguiendo criterios de austeridad, control del gasto y rigor presupuestario que el equipo de gobierno ha mostrado ya en la elaboración de los presupuestos de 2013, con un descenso de más del 8 por ciento en la partida de Personal”.
Estrella Borrás se congratuló de que la propuesta de alcaldía haya sido respaldada por todos los partidos políticos.
